Bilang natatapos na ang pista ng Bagong Taon, umaasang makapasok kami sa isang bagong siklo ng trabaho. Ang Guoqiang Daosheng Industrial Co., Ltd. ay seryosamente nakaplanuhan at ginawa ang isang serye ng seremoniyal na aktibidad, at ngayon nais naming ibahagi sa inyo ang mga magandang sandali ng mga aktibidad ito.
Sa simula ng kaganapan, ang mga mataas na pinuno ng kumpanya ay nagbigay ng isang mapanindot na talumpati. Hindi lamang umalisik ang mga pinuno ng mga napakagandang kampanya na natupad namin kasama sa nakaraang taon, kundi pati na rin hiniling ang pagmumungkahi ng malinaw na mga obhektibo at estratehiyang plano para sa darating na taon, na lubos na nagtaas ng aming tiwala sa kinabukasan at nagbaligtad ng aming entusiasmo para sa trabaho.
Sa sesyon ng "Wish Wall ng Bagong Taon," isinulat ng mga empleyado ang kanilang mga pag-asa para sa trabaho at buhay sa bagong taon. Ang ilan ay umasa na makakamit ang malaking progreso sa larangan ng negosyo, habang iba naman ay umaasang matupad ang higit pang mahihirap na mga proyekto kasama ang mga miyembro ng koponan. Naisasangguni ng mga maliit na sticky notes ang malalaking pangarap ng mga empleyado, gumagawa ng wish wall bilang isang magandang anyo sa loob ng kumpanya.
Sa pagsisimula ng seremonya, handa ng kompanya ang sari-saring uri ng pagkain, kabilang ang iba't ibang meryenda, prutas, at mainit na inumin. Habang kinikiksikan ng mga empleyado ang pagkain, nag-uusap sila ng mga kuwento tungkol sa libingdaan, at puno ang opisina ng mabubuting ugnayan, lumilikha ng mainit na himpilan.
Sa bagong punto ng simula na ito na puno ng pag-asa, halikan natin ang kamay at ipaguhit natin ang trabaho ng bagong taon na ito sa pamamagitan ng isang malalim na katwiran at puno ng entusiasmo. Matuwid namin itinatapat na sa pagsasama-sama ng lahat ng mga empleyado, siguradong makakamit ng Guoqiang Daosheng Industrial Co., Ltd. ang higit pang maangking tagumpay sa bagong biyahe.
Kopirait © Foshan Shunde Guoqiang Daosheng Industrial Co., Ltd. Ang lahat ng mga karapatan ay nakagagamit